2 B- TP 1- ADMINISTRACIÓN PUBLICA 11-05-20

COLEGIO: E.P.J.A Nº 9

ESPACIO CURRICULAR: ADMINISTRACIÓN PUBLICA I Y II

CURSO: 2 “B”

PROFESOR: SALDIVAR, MATIAS

CONTENIDO CONCEPTUAL:

·        CONCEPTOS PREVIOS: ORGANIZACIÓN. ELEMENTOS. EMPRESAS. PARTICIPANTES DE LAS ORGANIZACIONES.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

·       Correcta aplicación de los conceptos abordados.

·       Presentación de trabajos en tiempo y forma.

·       Redacción coherente, prolija y entendible de los trabajos solicitados.

·       Correcto manejo del vocabulario técnico especifico

FECHA DE ENTREGA: Miércoles 20/05/20  ACTIVIDAD GRUPAL HASTA DOS INTEGRANTES COMO MÁXIMO. ENVIAR UNA  ACTIVIDAD POR GRUPO. EN CASO DE DIFICULTAD EL ESTUDIANTE PODRÁ HACER LA ACTIVIDAD EN FORMA INDIVIDUAL.

IMPORTANTE: LOS ESTUDIANTES DEBERÁN USAR LOS MEDIOS TECNOLÓGICOS DISPONIBLES (CORREO ELECTRÓNICO, CELULAR, ETC) PARA COMUNICARSE CON SUS COMPAÑEROS DE GRUPO Y CONFECCIONAR LA ACTIVIDAD SOLICITADA. EN CASO DE DIFICULTAD EL ESTUDIANTE PODRÁ HACER LA ACTIVIDAD EN FORMA INDIVIDUAL.

EL ESTUDIANTE NO DEBE REUNIRSE FÍSICAMENTE CON SUS COMPAÑEROS DE GRUPO. ANTE DIFICULTADES Y/O INCONVENIENTES POR FAVOR COMUNICARSE CON EL DOCENTE.

CONSULTAS y DEVOLUCIÓN A: Msprofsecundario@gmail.com. 

ACLARACIÓN:

·  ENVIAR LA SOLUCIÓN POR WORD (PRIMERA OPCIÓN) O FOTOS. POR FAVOR  COLOCAR LOS INTEGRANTES DEL GRUPO, APELLIDOS, CURSO, NUMERO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, NÚMERO DE TRABAJO PRACTICO.  

                                       TRABAJO  PRÁCTICO Nº 1

REPASO TEÓRICO

Hay muchas definiciones de organización. La que me resulto más didáctica es la siguiente:

Se llama organización al conjunto de personas que, actuando según un orden establecido, se juntan porque poseen una meta en común y un mismo objetivo por lograr. Para alcanzarlos necesitan recursos (humanos, materiales, financieros, etc) que se integran actuando con coherencia, eficacia  y coordinación.

¿Recuerdan los elementos que caracterizan a las organizaciones? ¿Cuáles eran?

·         Objetivos(fin de la organización) y metas (cuantificable y con plazo)

·         Recursos humanos (persona o grupo de persona que se relacionan entre si)

·         Recursos materiales (bienes)

o   Físicos   (computadora, vehículo, maquinaria, inmueble, etc)

o   Naturales

·         Energía

·         Combustibles

o   Financieros (dinero)

§     -Prestamos

·         Dinero

·         Otros

·     -Información   (fundamental para la toma de decisiones, recursos que genera la mente humana apoyado o no por la tecnología, datos)

Analicemos distintas situaciones:

a-    ¿Un colectivo  con pasajeros, es una organización?

·    Está formado por un grupo de personas: conductor y pasajeros.

·    Deben actuar según un orden establecido: comprar un boleto, bajar por la puerta trasera, etc.

·  Poseen un objetivo: llegar a un destino. No es un objetivo en común, ya que los pasajeros van a diferentes lugares; un pasajero viaja para llegar a la universidad, otro a su trabajo, etc.

En cambio la empresa de transporte de pasajeros constituye una organización; todos sus integrantes persiguen el mismo objetivo: ofrecer un servicio y ganar dinero.

b-  ¿Un hospital, es una organización?

·         Está formado por un grupo de personas: director, médicos, enfermeras, bioquímicos, etc.

·     Tienen un orden establecido: personal que trabajan en consultorios externos, salas de internación, todos con horarios y funciones específicas.

·         Poseen un objetivo en común: atender a la salud de la comunidad.

   El cirujano operar, la enfermera asistir a los enfermos, etc.  Por lo tanto, el hospital es una organización. 

Objetivos: es el fin último que se procura alcanzar.

Metas: Son objetivos intermedios que llevan a la concreción del objetivo principal.

Tipos de organizaciones:

·         Con fines de lucro (búsqueda de ganancia): su propósito es ganar dinero.

Ejemplo: Las empresas, los bancos, etc.

·         Sin fines de lucro: su propósito no es ganar dinero, tienen fines no económicos.

Ejemplo: hospitales públicos, escuela pública, clubes (en Argentina), fundaciones, ONG, etc.

Toda empresa es una organización.

No toda organización es una empresa, ya que en una empresa está presente el propósito de lucro, requisito que no siempre mueve a una organización.

Características de las organizaciones:

·       - Dan trabajo y generan empleo

·       - Crean y elaboran productos o servicios para satisfacer necesidades.

·       - Son espacios de desarrollo personal y profesional (personas)

-Poseen valores, normas, códigos de comportamiento y formas de actuar que son conocidos y compartidos por sus miembros; le son propios e identificatorios y conforman su cultura organizacional. 

ACTIVIDADES

1- ¿Todas las organizaciones son empresas? Si o No. Marque la respuesta correcta. No justifique.

2- ¿Todas las empresas son organizaciones? Si o No. Marque la respuesta correcta. No justifique.

3- ¿Un colectivo con  pasajeros, es una organización? Si o No. Marque la respuesta correcta. No justifique.

4- ORGANIZACIONES QUE NOS RODEAN. BRINDAR TRES EJEMPLOS DE ORGANIZACIONES RADICADAS EN RIO GALLEGOS QUE  RESPONDAN A LA PREGUNTA MENCIONADA:

PREGUNTA	EJEMPLO
¿COMPRAR ROPA?	Patio Central, …..
¿COMPRAR MEDICAMENTOS?	Farmacia “X” …… , farmacia  “Y)….
¿BRINDAR EDUCACIÓN?	CPES 17, …….
¿COMPRAR COMIDA?	Supermercado “X”……,
¿PEDIR UN PRÉSTAMO BANCARIO?	Banco “X” ……, banco “Y” ,…..
¿CLUBES DEPORTIVOS?	Club “X” …….., club “Y”…..

Aclaración: Puede utilizarse como respuesta válida del ejercicio el ejemplo brindado por el docente

5- Clasifique las siguientes organizaciones:

Organización	S/ sus fines (CON O SIN FINES DE LUCRO)
Carrefour
La Anónima
Patio Central
EPJA 9
Clínica
Hospital público
Club Deportivo Hispano Americano
Greenpeace Argentina